El manejo y posicionamiento de la marca estaba en manos de un grupo bastante amplio de trabajadores, que diariamente realizaban documentos

y presentaciones a clientes.

Este grupo de trabajo, además, tenía un perfil muy técnico, un poco alejado de cuestiones estéticas y de branding.

Desarrollamos unos talleres en los que trabajamos la conexión de todos con la marca, sus valores, su personalidad, cómo se comunicaba,

y desde esa conexión establecimos procesos de trabajo y encaminamos la creatividad de todos en la misma dirección.