BAKER HUGHES&GE
El manejo y posicionamiento de la marca estaba en manos de un grupo bastante amplio de trabajadores, que diariamente realizaban documentos
y presentaciones a clientes.
Este grupo de trabajo, además, tenía un perfil muy técnico, un poco alejado de cuestiones estéticas y de branding.
Desarrollamos unos talleres en los que trabajamos la conexión de todos con la marca, sus valores, su personalidad, cómo se comunicaba,
y desde esa conexión establecimos procesos de trabajo y encaminamos la creatividad de todos en la misma dirección.